English Booster et R8 Faster Forward Academy— Coaching Anglais Professionnel Paris Ile-de-France | EnglishCoach.fr

Formation anglais des affaires à Paris mieux notés 5,00/5 en 2026 sur Moncompteformation






English Booster — Coaching Anglais Professionnel Paris Ile-de-France | EnglishCoach.fr


English Coach · Coaching anglais professionnel · 5/5 MCF · Qualiopi depuis 2019
+33 6 76 21 96 05 · 100% en ligne · France entière

Coaching anglais professionnel · Cadres & Managers · France entière

Passez d’un anglais qui ralentit
à un anglais qui décide.

Vous n’avez pas un problème de niveau. Vous avez un problème d’impact. English Booster est l’intervention ciblée qui rend votre anglais immédiatement opérationnel — dans les réunions, les négociations et les situations professionnelles qui comptent vraiment.

★★★★★ 5/5 MCF
Qualiopi 2019
35 775h délivrées
100% en ligne
✓ Depuis 2008
① English Booster

② Leadership & Performance

③ CPF Consolidation

Le vrai problème

Vous n’avez pas un problème d’anglais.
Vous avez un problème d’impact en anglais.

Posez-vous la bonne question. Non pas : est-ce que vous comprenez l’anglais ? Mais : est-ce que votre anglais vous permet de garder le contrôle de l’échange quand l’enjeu est réel ?

Dans une réunion qui avance vite. Dans une négociation où chaque formulation compte. Dans une présentation où votre crédibilité se construit en temps réel. Dans un appel improvisé avec un client international.

La plupart des professionnels qui nous contactent comprennent l’anglais. Ils lisent, ils s’en sortent. Mais il y a un décalage entre ce qu’ils sont capables d’exprimer et ce qu’ils produisent réellement sous pression.

Ce décalage n’est pas un problème de niveau. C’est un problème de disponibilité. Un problème d’accès. Un problème de vitesse entre la pensée et la formulation. Et ce problème-là, les cours classiques ne le résolvent pas — parce qu’ils travaillent sur la langue, pas sur la performance.

Reconnaissez-vous ces moments ?

Vous êtes en réunion internationale. La discussion avance vite. Vous avez un point essentiel à défendre — un point que vous défendriez sans hésitation en français. Mais en anglais, vous prenez une demi-seconde de trop. La fenêtre se referme. Quelqu’un d’autre prend la parole.

Vous négociez avec un partenaire anglophone. Vous connaissez vos arguments. Mais sous la pression de l’échange, votre formulation devient moins précise, moins ferme. Vous concédez un point que vous n’auriez jamais cédé en français.

Vous présentez un projet à un comité international. Le fond est solide. Mais à l’oral, l’anglais simplifie le propos. Les nuances disparaissent. L’impact n’est pas à la hauteur du travail qu’il représente.

Vous rédigez un e-mail que vous écririez en deux minutes en français. En anglais, vous prenez dix minutes — vous reformulez, vous hésitez sur le registre. Cette friction invisible se répète des dizaines de fois par semaine.

Ce que vous perdez réellement

Quand l’anglais n’est pas disponible au bon moment, la perte n’est pas linguistique. Elle est stratégique.

  • Vitesse de décision réduite. La latence dans la formulation change la dynamique des échanges — souvent en votre défaveur.
  • Précision sacrifiée. Pour aller vite, vous simplifiez. Vous défendez une version appauvrie de vos idées.
  • Crédibilité entamée. L’hésitation réduit l’autorité perçue — indépendamment de la qualité de votre expertise.
  • Positions cédées. Dans une négociation, la langue est un outil de pression. Moins vous êtes à l’aise, moins vous tenez.
  • Présence effacée. Vous attendez d’être sûr avant d’intervenir. Précisément quand votre présence compte le plus.

Vous reconnaissez ce décalage dans votre quotidien professionnel ?

Voir comment English Booster le corrige →

① English Booster

② Leadership

③ CPF
Niveau 1 — L’entrée

English Booster — l’intervention ciblée.

English Booster n’est pas une formation. C’est une intervention. Son objectif n’est pas d’augmenter votre niveau global — c’est de supprimer le point de friction qui crée le décalage entre ce que vous êtes capable d’exprimer et ce que vous produisez réellement sous pression.

La méthode — trois phases

🎯

1. Identification précise

On localise ce qui ralentit votre accès aux mots, brise votre structure et affaiblit votre réactivité. Travail sur vos situations réelles — pas un diagnostic générique de niveau.

2. Recalibrage ciblé

On remplace les formulations trop longues, trop floues ou trop défensives par un anglais plus net, plus direct, plus professionnel — ancré sur votre vocabulaire métier et vos contextes réels.

🔁

3. Stabilisation sous pression

On répète sur vos situations les plus exposées — réunions, négociations, présentations — jusqu’à ce que la fluidité devienne automatique. Opérationnel, pas académique.

⛔ Avant English Booster

  • Vous cherchez vos mots au mauvais moment
  • Vos réponses arrivent trop tard ou trop simplifiées
  • Vous évitez certaines prises de parole
  • Votre crédibilité ne reflète pas votre expertise
  • Vous sortez des réunions avec des regrets
  • Vous cédez trop vite en négociation
  • Chaque e-mail en anglais prend trop de temps

✅ Après English Booster

  • Vous accédez aux bons mots sans délai interne
  • Vos réponses sont rapides, nettes et précises
  • Vous prenez la parole quand ça compte
  • Votre présence reflète votre niveau réel
  • Vous contrôlez le rythme de vos échanges
  • Vous tenez vos positions avec clarté
  • Vos e-mails se rédigent en quelques minutes

Résultat perceptible : premiers changements visibles en 4 à 6 semaines sur les situations travaillées en priorité.

⛔ Avant English Booster

  • Vous cherchez vos mots au mauvais moment
  • Vos réponses arrivent trop tard ou trop simplifiées
  • Vous évitez certaines prises de parole
  • Votre crédibilité ne reflète pas votre expertise
  • Vous sortez des réunions avec des regrets
  • Vous cédez trop vite en négociation
  • Chaque e-mail en anglais prend trop de temps

✅ Après English Booster

  • Vous accédez aux bons mots sans délai interne
  • Vos réponses sont rapides, nettes et précises
  • Vous prenez la parole quand ça compte
  • Votre présence reflète votre niveau réel
  • Vous contrôlez le rythme de vos échanges
  • Vous tenez vos positions avec clarté
  • Vos e-mails se rédigent en quelques minutes

English Booster · Coaching anglais professionnel individuel · Hors CPF

L’intervention la plus directe pour récupérer l’impact que vous perdez en anglais professionnel.

Coaching individuel ciblé. Pas de dossier administratif, pas de programme standardisé. Un travail précis sur ce qui bloque réellement — avec un résultat perceptible rapidement.

FormatCoaching 1:1 · sessions sur vos situations réelles
CadreHors CPF · décision rapide · démarrage sous 7 jours
RésultatImpact perceptible en 4–6 semaines sur vos contextes clés

2 220 €

Accompagnement individuel · situations professionnelles réelles · sans frais cachés

Profils accompagnés

Pour les professionnels qui ont une base — et qui veulent qu’elle porte davantage.

English Booster n’est pas une remise à niveau pour débutants. C’est une intervention pour les professionnels dont l’anglais fonctionne en contexte simple mais se fragilise dès que la pression monte.

💼

Managers & Cadres

Reporting international, arbitrages en comité, coordination d’équipes multinationales. L’enjeu est l’autorité et la clarté dans des échanges à forte charge décisionnelle.

🤝

Commerciaux & Directeurs

Négociations clients, closing commercial, présentations produit, calls partenaires étrangers. L’enjeu est la précision et la capacité à influencer sans perdre pied sous pression.

🔬

Experts & Ingénieurs

Revues techniques, présentations projets, partenariats internationaux. L’enjeu est de transmettre la complexité métier sans perdre en impact ni en crédibilité.

① English Booster

② Faster Forward Academy

③ CPF
Faster Forward Academy · Expérience R8 · Coaching exécutif

Ce n’est pas de l’anglais.
C’est de l’autorité en anglais.

La Faster Forward Academy ne travaille pas votre niveau de langue. Elle travaille votre capacité à exercer votre leadership, votre influence et votre autorité de décision — directement en anglais, dans les contextes internationaux où l’enjeu est réel.

Ce que la FFA n’est pas
Une formation linguistique
Des cours d’anglais professionnel
Un programme pour progresser en anglais
Une certification ou un niveau à atteindre

Ce que la FFA est
Du coaching exécutif en anglais
Autorité · présence · influence · décision
Pour les contextes internationaux à forts enjeux
Un espace de performance exécutive — pas de progrès

La question n’est plus « est-ce que je parle correctement ? » — c’est : « suis-je perçu en anglais au niveau réel de ma responsabilité ? »

Le paradoxe des dirigeants internationaux

Ils fonctionnent en anglais. Ils perdent en anglais.

Les profils que la FFA accompagne ont un bon anglais. Ils travaillent en anglais au quotidien. Mais à partir d’un certain niveau de responsabilité, la langue ne suffit plus. Ce qui fait la différence, ce n’est plus la compétence linguistique — c’est ce que vous en faites sous pression.

🧠
Vous gérez la langue au lieu de piloter l’échange

Sous pression, une partie de votre attention reste mobilisée par la formulation. Résultat : moins de présence perçue, moins d’autorité projetée — pas à cause de votre compétence, à cause du sur-contrôle.

⏸️
Les fenêtres de leadership se ferment trop vite

Dans une réunion internationale, une intervention tardive ne pèse pas autant qu’une intervention au bon moment. Le timing est un outil de leadership. En anglais, vous le perdez par sur-précaution.

🔇
Votre message perd de la densité avant d’arriver

Pour aller à l’essentiel vite, vous simplifiez. Vos positions deviennent plus prudentes, moins tranchées. Ce n’est pas un manque de conviction — c’est un manque d’outils de registre exécutif.

📉
Votre autorité perçue ne reflète pas votre autorité réelle

En français, vous cadrez, assumez, décidez. En anglais, vous hésitez une demi-seconde de trop. Vos interlocuteurs lisent cet écart — et il influence les dynamiques de pouvoir dans la pièce.

💸
Les négociations coûtent plus qu’elles ne devraient

Lignes rouges moins bien défendues. Concessions non voulues. Closing moins ferme. Le décalage entre autorité réelle et autorité perçue se mesure directement en valeur perdue sur chaque deal.

🔋
La fatigue cognitive s’accumule échange après échange

Deux heures de réunion internationale laissent épuisé. Pas à cause des enjeux — à cause du sur-contrôle permanent de la langue. Cette énergie devrait aller à la décision, pas à la formulation.

Les bascules exactes — ce que le coaching exécutif installe
« I explain you the project… »
« Let me walk you through this. »

« We can maybe try to… »
« My recommendation is… »

Long. Hésitant. Sur-expliqué.
3 points. Close décisif. Terminé.

Ce ne sont pas des corrections linguistiques. Ce sont des changements de registre exécutif.

L’Expérience R8 — la méthode propriétaire

8 leviers d’autorité exécutive.
Activés séquentiellement. Mesurés à chaque phase.

Fondé et dirigé par Richard Forward, conseiller en autorité exécutive et communication stratégique depuis 1996. Chaque levier est activé à partir de vos situations réelles — pas d’exercices génériques.

R1
Posture de leadership
Présence, stabilité, tenir son espace sous pression.
R2
Clarté du message
Structure stratégique. Zéro dilution du propos.
R3
Précision linguistique
Le mot juste — pas le mot sûr.
R4
Impact relationnel
Influence sans sur-assertivité. Authenticité au haut niveau.
R5
Performance sous pression
Q&A imprévisibles, désaccords en direct, urgences.
R6
Influence interculturelle
Lire les codes, adapter sans perdre son autorité.
R7
Capacité décisionnelle
Arbitrages rapides. Décision — pas explication.
R8 ★
Ancrage durable
Transfert réel en situation — standards exécutifs stables.

Trois modalités d’engagement

⚡ Executive Sprint · 3 mois
Quand les résultats ne peuvent pas attendre.

Programme intensif structuré. 8 leviers R8 activés séquentiellement. Pour les enjeux imminents — prise de poste, board, deal, roadshow.

Diagnostic R8 — cartographie forces & bascules
Simulations live · situations réelles · feedback direct
Indicateurs mesurables à chaque checkpoint
Prêt précisément quand ça compte

📈 Accompagnement · Leadership ongoing
Parler anglais avec autorité. Durablement.

Pour les dirigeants dont l’exposition internationale est permanente. Coaching continu centré sur les 4 piliers — autorité, impact, influence, clarté.

Autorité — cadrer, décider, tenir sous pression
Impact — densité, closing décisif, storytelling exécutif
Influence — aligner, convaincre, faire bouger sans forcer
Clarté — timing, silence, rythme comme outils de leadership

🌐 Partenariat stratégique · Retainer · Organisations
Quand le problème est l’organisation, pas un individu.

Pour les C-suites et équipes dirigeantes exposées à l’international. Présence dans la durée. Standards exécutifs cohérents à l’échelle de l’organisation.

CODIR, Comex, boards internationaux
Équipes Sales, M&A, Legal, Finance exposées
Retainer — continuité, anticipation, impact durable
Sur-mesure · confidentiel · sans programme standard

Contextes d’intervention
🏛️ Comités exécutifs internationaux
🤝 Négociations M&A et deals stratégiques
💼 Pitchs investisseurs · fundraising
📊 Board · Roadshow · Earnings
🚀 Prise de poste internationale
🌐 Leadership informel & influence transversale

L’accès se fait uniquement par échange confidentiel.

Pas d’inscription ouverte. Pas de programme standardisé. Cet échange sert à évaluer votre contexte, votre exposition et à vérifier l’alignement avec ce format.

4 000 € HT · 4 800 € TTC · 3 versements · Entreprise ou OPCO · Hors CPF · B2+ requis

Pour vos équipes & organisations

Votre organisation s’expose à l’international.
Vos équipes doivent suivre.

English Booster, la Faster Forward Academy et le CPF ne sont pas réservés aux parcours individuels. Chaque offre existe en version équipe — avec la même exigence, adaptée à l’échelle de vos enjeux organisationnels. Quatre formats. Quatre niveaux d’ambition.

① English Booster Pro · Pour vos équipes

Remettez vos équipes en performance opérationnelle.

Pour les collaborateurs qui fonctionnent en anglais mais perdent en impact, en précision et en fluidité dans leurs échanges internationaux quotidiens — réunions, calls, e-mails, présentations clients.

Ce que ça change pour vos équipes
  • Accès aux bons mots sans délai — calls et réunions plus efficaces
  • E-mails et livrables rédigés rapidement, sans friction
  • Résultats perceptibles en 4 à 6 semaines par collaborateur
  • Coaching individuel 1:1 — sur les situations réelles de chaque profil
Idéal pour :
Commerciaux export · équipes projet internationaux · managers opérationnels · collaborateurs en mobilité internationale

Discuter d’un programme équipe →

② Faster Forward Academy · Équipes stratégiques C-Suite

Alignez votre leadership international à la hauteur de vos ambitions.

Pour les CODIR, C-Suites et équipes de direction dont chaque prise de parole engage la crédibilité de l’organisation — boards, investisseurs, partenaires stratégiques, comités exécutifs internationaux.

⚡ Sprint · Période ciblée
Un enjeu. Une équipe. Un résultat.

Acquisition, fusion, roadshow, prise de nouvelle direction internationale. Programme intensif aligné sur votre échéance. Coaching individuel + sessions collectives.

📈 Accompagnement · À l’année
Présence dans la durée. Standards durables.

Retainer stratégique — disponibilité cadrée, compréhension fine de votre écosystème, coaching continu aligné sur vos cycles décisionnels.

Diagnostic R8 collectif — cartographie des écarts de communication
Simulations réunions de direction en conditions réelles
Coaching individuel par membre + sessions collectives
Indicateurs de performance collectifs et individuels

Sur-mesure · confidentiel · budget entreprise ou OPCO
CODIR · Comex · boards · Sales M&A · Legal · Finance · BizDev

Discuter d’un programme C-Suite →

③ CPF+ · Abonnement Entreprise · Boostez le niveau de vos salariés

Investissez dans le niveau linguistique de vos équipes.

Vos salariés progressent en anglais — TOEIC, LEVELTEL, CLOE — avec une prise en charge CPF, OPCO ou budget formation. Une formation certifiante, un niveau qui monte, un résultat mesurable.

Trois certifications disponibles
🔥 TOEIC
Score RH reconnu
1 500 € · 20h

🎙 LEVELTEL
Oral certifié
dès 1 230 € · 15h

📝 CLOE
Oral + Écrit
dès 1 560 € · 20h

  • CPF + abondement OPCO — jusqu’à 100% de prise en charge
  • Coach individuel dédié — situations réelles de chaque salarié
  • Start14J — démarrage en moins de 14 jours
  • Suivi de cohorte entreprise — progression mesurable

Mettre en place un programme CPF entreprise →

④ Partenariat stratégique · Retainer · Organisations

Quand l’enjeu dépasse le programme.

Pour les organisations à forte exposition internationale où la communication exécutive en anglais est un enjeu structurel, évolutif et directement lié à la performance globale.

Ce que le partenariat permet
  • Anticiper les situations critiques plutôt que les subir
  • Accompagner l’exécution au fil des cycles stratégiques
  • Maintenir des standards de communication durables à l’échelle
  • Intégrer le coach dans l’écosystème décisionnel — pas en extérieur
  • Impact mesurable · gouvernance de l’accompagnement définie
Sur devis · confidentiel · budget entreprise
Groupes en transformation · croissance internationale · exposition structurelle

Discuter d’un partenariat stratégique →

Vous ne savez pas par où commencer ?

30 minutes d’échange pour identifier le bon format selon vos enjeux organisationnels.

Entreprises & Équipes stratégiques · 4 offres · Solutions sur-mesure

Vos équipes ont l’anglais.
Pas encore la performance collective en anglais.

Que vous cherchiez à débloquer une équipe opérationnelle, à armer vos équipes stratégiques pour l’international ou à certifier vos collaborateurs — English Coach et Faster Forward Academy proposent quatre offres entreprise distinctes, selon le niveau d’enjeu et le profil des équipes concernées.

① Pour vos équipes · Performance opérationnelle

English Booster Pro

Débloquons la performance anglais de vos équipes opérationnelles — managers, commerciaux, experts, chefs de projet. Ils ont l’anglais. On les rend opérationnels sous pression.

Ce que le programme délivre
  • Réunions internationales — fluidité, structure, intervention au bon moment
  • E-mails & livrables — précision, registre, efficacité sans perte de temps
  • Calls & négociations — stabilité sous pression, positions tenues
  • Résultats perceptibles en 4–6 semaines par collaborateur
Format
Coaching individuel 1:1 · hors CPF · démarrage rapide

Pour qui
Managers · commerciaux · experts · chefs de projet

Discuter d’un déploiement équipe →

② Pour vos équipes stratégiques · C-Suite · Leadership

FFA Équipes Stratégiques

Sprint ou Accompagnement à l’année pour vos CODIR, Comex, équipes Sales, M&A, Legal, Finance. Pas de formation — du coaching exécutif collectif sur l’autorité, l’influence et la décision en anglais.

Deux modes d’engagement
⚡ Sprint équipe
Programme intensif 3 mois. Pour un enjeu précis et imminent — board international, fusion, roadshow, transformation.

📈 Accompagnement annuel
Retainer annuel. Coaching continu sur les 4 piliers R8 — autorité, impact, influence, clarté — pour les équipes permanemment exposées.

  • CODIR & Comex — cohésion de communication à l’international
  • Sales & M&A — autorité en négociation, closing, due diligence
  • Coaching individuel + sessions collectives · Expérience R8

Discuter d’un programme FFA équipe →

③ Pour vos salariés · Booster linguistique · CPF + Abonnement

CPF+ Abonnement Entreprise

Boostez le niveau linguistique de vos collaborateurs. Formations certifiantes TOEIC, LEVELTEL, CLOE — finançables CPF avec abondement entreprise. Coaching individuel avec coach dédié.

Ce que vos collaborateurs obtiennent
  • Montée en niveau linguistique réel — oral & écrit — avec coach dédié
  • Certification reconnue : TOEIC · LEVELTEL · CLOE
  • Financement CPF + abondement entreprise ou OPCO
  • Participation légale minimale · Qualiopi · Start14J
TOEIC
RH · score CV
LEVELTEL
Oral · rapide
CLOE
Oral + Écrit

④ Pour l’organisation · Partenariat stratégique · Retainer

Partenariat Stratégique

Quand la communication exécutive en anglais est un enjeu structurel pour l’organisation — pas un besoin ponctuel. Une présence continue, adaptée aux cycles stratégiques.

Pour les organisations exposées à l’international
  • Entreprises à forte exposition internationale — réunions, boards, deals récurrents
  • Groupes en transformation ou en croissance internationale
  • Coaching individuel + collectif · anticipation · ajustements continus
  • Pas de programme standard — sur-mesure, confidentiel, orienté impact

Le coach n’intervient pas comme prestataire ponctuel — mais comme partenaire stratégique intégré à l’écosystème décisionnel.

Discuter d’un partenariat stratégique →

Pas sûr de quelle offre correspond à vos enjeux ?

Un échange de 30 minutes suffit pour identifier le format le plus pertinent selon vos équipes, vos délais et vos objectifs.

① English Booster

② Faster Forward Academy

③ CPF — Booster linguistique
Niveau 3 — CPF · Booster linguistique · Certification

Boostez votre niveau linguistique.
Certifiez ce que vous savez faire.

Le CPF n’est pas l’entrée — c’est le socle linguistique. Nos formations certifiantes vous permettent de monter en niveau, de travailler oral et écrit avec un coach, et d’obtenir une certification reconnue. TOEIC, LEVELTEL, CLOE — financés via Mon Compte Formation. Participation légale minimale. Start14J.

CPF · TOEIC · LEVELTEL · CLOE · Certification · Qualiopi

Certifiez ce que vous savez déjà faire.

Nos formations certifiantes sont finançables via Mon Compte Formation. Participation légale minimale. Notre équipe gère l’activation du dossier.

🔥 TOEIC 4 compétences — La certification RH la plus reconnue
A2→B1 · Remise à niveau · 20h
1 500 €

103,60 € TTC participation légale · Start14J

Fiche CPF A2→B1 →

⭐ B1→B2/C1 · Perfectionnement · 20h
1 500 €

103,60 € TTC participation légale · Start14J

Fiche CPF B1→B2 →

💡 Solde CPF insuffisant ? OPCO ou France Travail peuvent abonder — jusqu’à 100%.

Faire abonder →

🎙 LEVELTEL RS7399 — Certifier l’oral · dès 15h · 103,20 €
15h · Start14J
1 230 €

CPF 15h →

⭐ 30h · Start14J
2 220 €

CPF 30h →

45h · Start14J
3 210 €

CPF 45h →

60h · Start14J
4 200 €

CPF 60h →

📝 CLOE Anglais — Oral ET Écrit · 20h–60h · 103,20 €
20h
1 560 €

CPF →

⭐ 30h
2 220 €

CPF →

40h
2 880 €

CPF →

50h
3 540 €

CPF →

60h
4 200 €

CPF →

💡 Solde insuffisant ? OPCO ou France Travail peuvent abonder votre CPF.

Faire abonder →

Le CPF booste votre niveau linguistique — vocabulaire, structures, oral, écrit — avec un coach dédié. Une fois ce socle solide, English Booster active la performance opérationnelle, et la FFA installe l’autorité exécutive. Chaque étape a son rôle. Chaque étape arrive au bon moment.

Avant de décider

La vraie question n’est pas le prix.
C’est le coût de l’inaction.

Combien d’échanges professionnels se passent chaque semaine où votre anglais vous freine ? Combien de réunions où vous intervenez moins que vous ne le devriez ? Combien de négociations où vous cédez un point de trop ? Combien d’e-mails qui prennent dix minutes au lieu de deux ?

Multipliez par le nombre de semaines dans l’année. Ce que vous obtenez n’est pas un calcul théorique. C’est une estimation réelle de ce que ce décalage vous coûte — en temps, en influence et en positionnement professionnel.

La question n’est pas « est-ce que je dois améliorer mon anglais professionnel ». La question est : combien me coûte aujourd’hui le fait de ne pas avoir corrigé ce point ?

English Booster à 2 220 € est un investissement dans la suppression d’un frein réel. Un frein qui opère silencieusement — mais qui s’accumule à chaque échange.

Si ce décalage a un impact réel sur vos échanges, vos décisions ou votre positionnement professionnel, le bon moment n’est pas dans six mois. Le bon moment est maintenant.

Comment démarrer

Trois étapes. Aucune friction inutile.

Pas de dossier administratif, pas d’attente, pas de processus. Un démarrage conçu pour les professionnels dont l’agenda est chargé.

1

Échange de cadrage — 30 min

On identifie vos situations les plus exposées, on qualifie le niveau d’enjeu et on confirme qu’English Booster est le bon format pour vous.

2

Plan de travail ciblé

Un programme construit sur vos blocages réels, votre secteur et vos objectifs d’impact — pas un syllabus standardisé.

3

Première session sous 7 jours

Créneaux disponibles matin, déjeuner ou soir, lundi au samedi. Vous décidez, on commence.

English Coach · Depuis 2008 · Qualiopi

Un accompagnement professionnel avec des résultats mesurés.

English Booster est proposé par English Coach, organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2019. Plus de 35 000 heures de formation délivrées à des professionnels en activité en France et à l’international.

5/5
MCF 2026
35 775h
Délivrées
99,83%
Assiduité
91,43%
Satisfaction
Qualiopi depuis décembre 2019
100% en ligne · France entière · lundi–samedi 8h–20h
92,86% recommanderaient
2 064 parcours réalisés

🏢 Solutions Entreprise · RH · Équipes dirigeantes · Salariés exposés

Votre entreprise a des salariés
dont l’anglais freine la performance.
Nous nous en occupons.

DRH, responsables formation, directeurs généraux — si vous avez des collaborateurs dont l’anglais n’est pas à la hauteur de leur rôle international, English Coach propose des solutions sur-mesure pour vos équipes, vos managers et vos dirigeants.

Ce n’est pas un catalogue de cours. C’est un programme construit autour de vos enjeux opérationnels réels — réunions de direction, négociations commerciales, prises de poste, expositions internationales croissantes.

Vous êtes DRH ou responsable formation ?

Nous construisons des programmes sur-mesure, mesurables et alignés avec vos objectifs RH. CPF, OPCO, budget formation — nous gérons les dispositifs de financement pour vous.

Vous êtes CEO ou directeur général ?

Si l’anglais de votre équipe dirigeante freine vos ambitions internationales, nous avons un format conçu pour les C-suites et CODIR — confidentiel, exigeant, mesurable.

Vous gérez une équipe internationale ?

Sales, M&A, Legal, Finance, Operations — nous accompagnons les équipes stratégiques dont chaque interaction internationale a un impact direct sur les résultats.

Le coût réel pour l’organisation

Ce que l’anglais insuffisant coûte vraiment à votre entreprise.

Le coût de l’anglais insuffisant dans une organisation n’est jamais mesuré. Il est silencieux. Mais il s’accumule à chaque réunion, chaque deal, chaque prise de décision en contexte international.

Les organisations qui investissent dans la communication exécutive en anglais de leurs équipes clés ne cherchent pas à « faire des cours ». Elles cherchent à récupérer de la performance là où la langue crée une friction invisible.

⏱️

Réunions de direction trop longues
Les échanges prennent 30 à 40% de temps en plus quand l’anglais n’est pas maîtrisé. Les décisions sont reportées. L’exécution ralentit.
💸

Deals négociés en dessous du potentiel
Les positions commerciales se fragilisent quand les négociateurs manquent d’autorité en anglais. Les concessions non voulues s’accumulent.
🌍

Attractivité internationale diminuée
Les talents internationaux observent la qualité de communication de vos dirigeants. L’image projetée influence les partenariats et le recrutement.
🔋

Fatigue et turnover des profils exposés
La charge cognitive permanente liée à l’anglais épuise les collaborateurs les plus exposés. Accompagner est aussi un signal de considération.

Trois solutions selon vos enjeux

Un programme pour chaque niveau d’exposition.

Pas de catalogue standardisé. Chaque programme est construit sur vos enjeux, votre secteur et les situations réelles de vos équipes — avec des indicateurs mesurables à chaque étape.

📊 Salariés exposés · CPF éligible

Booster le niveau linguistique de vos collaborateurs.

Pour les salariés dont l’anglais doit progresser — vocabulaire, oral, écrit, certifications TOEIC, LEVELTEL ou CLOE. Finançable CPF ou OPCO. Dossier géré par English Coach.

Coaching individuel 1:1 ou petits groupes
Certifications TOEIC · LEVELTEL · CLOE
Financement CPF · OPCO · Plan de formation
100% en ligne · Start14J · Qualiopi
Reporting RH et indicateurs de progression

Participation légale : 103,60 € (TOEIC) · 103,20 € (LEVELTEL, CLOE)

Nous contacter →

⭐ Managers & équipes · English Booster

Rendre l’anglais de vos managers immédiatement opérationnel.

Pour les managers, cadres et équipes stratégiques (Sales, M&A, Legal, Finance) dont l’anglais existe mais ne porte pas assez. Coaching ciblé sur leurs situations réelles — résultat perceptible en 4 à 6 semaines.

English Booster — coaching individuel 1:1
Travail sur leurs situations réelles : réunions, calls, mails
Programmes par équipe ou par fonction
Hors CPF · décision rapide · démarrage sous 7 jours
Indicateurs de performance par collaborateur

À partir de 2 220 € par collaborateur · Tarifs groupe sur devis

Discuter d’un programme groupe →

🏛️ C-Suite · CODIR · Faster Forward Academy

Aligner la communication exécutive au niveau du comité de direction.

Pour les équipes dirigeantes dont l’anglais fonctionne mais qui perdent en autorité, en cohésion et en impact face aux interlocuteurs internationaux — boards, investisseurs, partenaires stratégiques.

Faster Forward Academy · Expérience R8
Diagnostic collectif · cartographie des écarts
Coaching individuel + sessions CODIR en anglais
Partenariat stratégique & retainer possible
Confidentiel · sans programme standard

Entreprise ou OPCO · Sur devis · Échange confidentiel requis

Appel confidentiel →

💶 Financement & dispositifs RH

Plan de formation, CPF, OPCO (Atlas, Afdas, Akto, Opco EP, Constructys…), abondement CPF — English Coach accompagne votre service RH dans le choix et l’activation du dispositif le plus adapté. Qualiopi certifié depuis 2019.

DRH · Responsables formation · CEOs · Directeurs généraux

Parlons de vos enjeux.
Pas de catalogue. Un programme.

Nous ne proposons pas de formations standards à remplir dans un plan de formation. Nous construisons un accompagnement autour de vos enjeux réels — nombre de collaborateurs, niveaux d’exposition, urgences, dispositifs de financement.

Un échange de 30 minutes suffit pour qualifier le besoin, identifier le bon format et chiffrer une proposition. Sans engagement. Sans commercial qui rappelle.

Ce que l’échange couvre
Vos enjeux anglais par profil et par équipe
Le format le plus adapté à votre contexte
Les dispositifs de financement mobilisables
Une proposition chiffrée et argumentée
Les indicateurs de résultat que vous pouvez tracker

35 775h
Heures délivrées
5/5
MCF 2026
2 064
Parcours réalisés
Qualiopi
Depuis 2019

Sans engagement · Confidentiel · Réponse sous 24h

Questions fréquentes

Ce que vous voulez savoir avant de décider.

Par où commencer — English Booster, FFA ou CPF ?

La logique du parcours est claire. English Booster vient en premier : il supprime le blocage qui rend l’anglais peu disponible sous pression. Une fois ce premier niveau atteint, la FFA (Sprint ou Accompagnement) permet de monter en puissance sur l’impact et l’autorité. Le CPF intervient en dernier pour structurer, certifier et pérenniser les acquis. Chaque étape est plus efficace quand la précédente est en place.

English Booster est-il éligible CPF ?

Non, et c’est délibéré. English Booster est positionné hors CPF pour permettre une décision simple, rapide et centrée sur l’impact immédiat — sans dossier ni attente administrative. Le CPF est disponible pour nos formations TOEIC, LEVELTEL et CLOE, qui interviennent idéalement dans un second temps.

À qui s’adresse English Booster précisément ?

Aux professionnels en activité — cadres, managers, commerciaux, ingénieurs, experts — qui ont déjà une base d’anglais fonctionnelle mais constatent un écart entre ce qu’ils expriment en français et ce qu’ils produisent réellement en anglais dès que la pression monte. English Booster n’est pas adapté aux profils débutants.

En quoi English Booster est-il différent d’une formation classique ?

Une formation classique travaille sur le contenu linguistique. English Booster travaille sur la performance professionnelle : fluidité sous pression, précision dans les échanges à enjeu, stabilité dans les situations critiques. Chaque session s’appuie sur vos situations concrètes — vos réunions, vos e-mails, vos appels, vos négociations. Pas d’exercices génériques.

La FFA est-elle financée par le CPF ?

Non. La Faster Forward Academy est une offre hors CPF — entreprise, OPCO ou financement personnel. Elle s’adresse aux profils B2+ dont le besoin est l’autorité exécutive en anglais, pas la progression linguistique. Le CPF est disponible pour structurer les acquis dans un second temps via TOEIC, LEVELTEL ou CLOE.

Comment se déroulent concrètement les sessions ?

100% en visioconférence (Teams, Zoom ou Google Meet), planifiées selon votre agenda. Créneaux disponibles du lundi au samedi, de 8h à 20h. Applicable partout en France, sans déplacement. Vous vous entraînez sur les mêmes outils que vos vraies réunions internationales.

Combien de temps pour voir un résultat ?

Les premiers changements perceptibles apparaissent en 4 à 6 semaines sur les situations travaillées en priorité. Ce délai dépend du rythme des sessions et de votre niveau d’exposition à l’anglais. L’échange de cadrage permet d’établir un calendrier réaliste selon vos contraintes.

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