Formation anglais intensif CPF et exécutif
Formation anglais intensif
CPF et exécutif.
Quatre programmes. Un seul engagement : la transformation.
Vous n’avez pas besoin d’accumuler des heures. Vous avez besoin de résultats mesurables dans vos situations professionnelles réelles — réunions, négociations, présentations, boards. English Coach propose quatre programmes structurés autour de la cadence et de la transformation — pas du volume. Financement CPF disponible. Coaching exécutif hors CPF. Coach dédié 1:1. 5,00/5 MCF 2026.
en jours ouvrés.
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92 rue Callelongue, Bât. F · 13008 Marseille
Le principe qui structure tous nos programmes
Ce n’est pas le nombre d’heures
qui transforme. C’est la cadence.
La plupart des formations d’anglais professionnel échoient pour la même raison : elles misent sur le volume d’heures plutôt que sur la cadence et la pertinence. Un salarié qui accumule 30h d’exercices génériques sur 6 mois progresse moins qu’un professionnel qui fait 2h de coaching ciblé par semaine pendant 3 mois sur ses situations réelles.
C’est pourquoi tous nos programmes sont construits autour de trois principes non négociables :
Chaque programme a un rythme hebdomadaire défini. La régularité produit l’ancrage comportemental. Deux heures par semaine pendant 3 mois battent largement dix heures en un seul mois.
Dès séance 1, votre coach travaille sur vos réunions réelles, vos clients réels, vos interlocuteurs réels. La progression est immédiatement utilisable dans votre quotidien professionnel.
La progression est mesurée en continu sur vos situations réelles — pas sur un test CECRL abstrait. Vous et votre coach observez la transformation semaine après semaine.
Ce que disent nos apprenants après 4 semaines
« Après 4 semaines de Career Transition Boost™, j’ai animé ma première réunion hebdo avec l’équipe londonienne. Pas parfait — mais j’étais dans le jeu, je participais, je répondais. C’est ça la transformation. »
— Manager RH, groupe à dimension internationale, Paris · Career Transition Boost™
Le test d’orientation — 2 minutes
Pas sûr du bon programme ? Faites le test English Authority Score™ — 16 questions, score /100, benchmark exécutif. Il identifie votre niveau réel et votre programme optimal.
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2 min · Sans inscription · Résultat immédiat
Deux tracks — CPF certifiant et exécutif hors CPF
Choisir le bon track
change tout.
La confusion entre les deux tracks est la première erreur — et la plus coûteuse. Un profil B2+ qui s’inscrit en CPF certifiant pour « avoir un papier » alors que son vrai enjeu est l’autorité exécutive perd 3 mois. Un profil B1 qui cherche un coaching exécutif alors qu’il a besoin de bases — idem. La distinction est décisive.
Leadership Authority Sprint™
Faster Forward Academy™
Pas sûr de votre track ? Notre révélateur de parcours identifie votre programme optimal en 2 minutes — ou appelez le 06 76 21 96 05 pour un diagnostic gratuit de 30 min.
Quatre programmes — deux tracks — un seul objectif
La transformation.
Pas les heures.
Boost™
3 mois · 2h+/semaine
- Transformation B1→B2 en 90 jours
- Réunions, calls, e-mails maîtrisés
- Certification officielle incluse
- Démarrage garanti sous 14 j (Start14J)
- Reste à charge à partir de 150 €
Authority Sprint™
3–6 mois · cadence structurée
- Authority Gap mesuré et comblé
- Boards, CODIR, négociations ciblés
- Certification 45h ou 40h incluse
- Séances bi-hebdo + debriefs asynchrones
- Financement CPF + abondement employeur
Booster™
3 mois · Résultats J+30
- Fluidité mesurable en 4 semaines
- Situations réelles dès séance 1
- Coach dédié 1:1 · cadence flexible
- Financement entreprise ou PDC
- Démarrage immédiat — sans délai légal
Academy™
3–6 mois · Authority Score™
- English Authority Score™ /100 en 2 min
- 8 dimensions comportementales
- R8 Sprint ou R8 Accompany
- R12 Elite Teams (CODIR)
- Financement entreprise / OPCO
Track CPF — détail des deux programmes certifiants
Certifier le niveau
et développer l’autorité.
Pour les B1–B2
en transition ou prise de poste.
Vous prenez un poste avec une dimension anglophone. Vous avez une échéance dans 6 à 12 semaines. Votre niveau vous permet de suivre — mais pas encore de mener. Ce programme vous emmène de la participation passive à la participation active en 90 jours.
Cadence : 1 session coach 1:1 de 1h30 par semaine + 30 min de travail autonome ciblé. Total : 2h/semaine. Durée : 3 mois. Certification LEVELTEL 30h ou CLOE 30h incluse.
- Semaine 1–2 : diagnostic réel — vos 3 situations urgentes identifiées
- Semaine 3–6 : structures essentielles — ouvrir, structurer, conclure
- Semaine 7–10 : simulations progressives — Q&A, objections, improvisation
- Semaine 11–12 : préparation évaluation + certification officielle
| Formation | Prix | Reste à charge | MCF |
|---|---|---|---|
| LEVELTEL 30h ⭐ | 2 220 € | 870 € (ou 0 €) | MCF → |
| CLOE 30h ⭐ | 2 220 € | 870 € (ou 0 €) | MCF → |
Pour les B2
qui veulent de l’impact, pas un papier.
Votre niveau B2 est fonctionnel. Vous comprenez, vous vous exprimez — mais sous pression, votre autorité s’efface. En réunion, vous participez plutôt que vous n’influencez. Ce programme comble précisément l’Authority Gap.
Cadence : 2 sessions coach 1:1 de 1h par semaine + débriefs asynchrones sur situations réelles vécues. Total : 2h30 à 3h/semaine. Durée : 3 à 6 mois. Certification LEVELTEL 45h ou CLOE 40h incluse.
- Phase 1 (mois 1) : Authority Score™ diagnostic — 8 dimensions mesurées
- Phase 2 (mois 2–3) : simulations boards, CODIR, négociations adversariales
- Phase 3 (mois 4–5) : situations réelles analysées — débriefs post-réunion
- Phase 4 (mois 6) : consolidation — certification + bilan Authority Score™
| Formation | Prix | Reste à charge | MCF |
|---|---|---|---|
| LEVELTEL 45h ⭐ | 3 210 € | 1 860 € | MCF → |
| CLOE 40h | 2 880 € | 1 530 € | MCF → |
Quel programme CPF pour votre profil ?
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Track Hors CPF — English Booster™ & Faster Forward Academy™
La transformation exécutive
sans attendre 14 jours.
Sprint de fluidité en 3 mois.
Démarrage immédiat.
Vous avez une échéance dans 2 semaines et ne pouvez pas attendre le délai CPF de 14 jours. Ou votre entreprise finance directement. L’English Booster™ offre la même qualité de coaching que les programmes CPF — sans contrainte administrative. Financement PDC ou personnel.
- Démarrage immédiat — sans délai légal
- Coach dédié 1:1 — vos situations réelles dès séance 1
- Cadence flexible selon votre agenda
- Financement entreprise (PDC) ou personnel
- Pas de certification incluse — focus sur la performance
Transformation exécutive
3 à 6 mois. Authority Score™ /100.
Pour les cadres et dirigeants B2+ dont le niveau est solide mais dont l’autorité communicationnelle reste en dessous de leurs enjeux — boards, investor meetings, CODIR internationaux, négociations stratégiques. L’English Authority Algorithm™ mesure les 8 dimensions de votre autorité et le coaching les développe.
Score 65–79. Transformation structurée. Leadership tone, autorité, concision. Résultats J+30.
Score 80–89. Consolidation durable. Toutes situations à forts enjeux couvertes.
Score 90+ ou CODIR. Alignement collectif. Cohérence communicationnelle d’équipe.
Ressources et pages associées
Tout le contenu utile
pour décider et agir.
Pages formation CPF — aller plus loin
Pages coaching exécutif & entreprise
Villes & régions
English Coach depuis 2008 · Famille Forward · Marseille
Pas une franchise.
Pas un algorithme.
Un engagement personnel.
English Coach a été fondé en 2008 à Marseille par Richard Forward. Ce n’est pas une franchise nationale ni une plateforme d’e-learning. C’est une entreprise familiale qui a accompagné plus de 2 064 professionnels sur 35 775 heures — avec un seul engagement : des résultats réels dans vos situations réelles.
Chaque apprenant a un coach dédié depuis la première séance jusqu’à la certification. Pas de rotation, pas de plateau. Le même expert vous connaît, connaît vos enjeux, et adapte chaque session à ce que vous avez vécu la semaine précédente.
SIRET 50248930500016 · 92 rue Callelongue, Bât. F · 13008 Marseille · contact@englishcoach.fr
Ce que nos apprenants disent
« En 30h de LEVELTEL, j’ai récupéré la fluidité que je pensais avoir perdue. Mon coach connaissait mon secteur, mes clients, mes situations réelles. C’est ça la différence. »
— Directeur commercial, secteur pharma · Lyon
« J’ai essayé deux autres organismes CPF avant English Coach. Ici c’est la première fois que j’ai eu un vrai coach, pas un exercice de manuel. »
— Manager R&D, industrie · Toulouse
FAQ · Formation Anglais Intensif CPF & Exécutif
Vos questions.
Nos réponses directes.
Quelle est la différence entre le Career Transition Boost™ et le Leadership Authority Sprint™ ?
Le Career Transition Boost™ s’adresse aux profils B1–B2 (Authority Score < 65) qui ont besoin de progresser structurellement en fluidité, confiance et maîtrise des réunions — et d’obtenir une certification officielle. C’est le programme de départ. Le Leadership Authority Sprint™ s’adresse aux profils B2 (score 65–79) dont le niveau est fonctionnel mais dont l’autorité et l’impact communicationnel restent insuffisants dans les situations à forts enjeux. Il va plus loin que la certification — il développe le leadership tone.
L’English Booster™ est-il finançable CPF ?
Non — l’English Booster™ est un programme hors CPF, conçu pour un démarrage immédiat sans délai légal de 14 jours. Il est finançable par votre entreprise (PDC), votre OPCO ou à titre personnel. Si vous souhaitez une formation finançable CPF, les programmes Career Transition Boost™ et Leadership Authority Sprint™ correspondent.
Combien d’heures par semaine faut-il prévoir pour chaque programme ?
Tous nos programmes sont cadencés pour la performance, pas pour accumuler des heures. Career Transition Boost™ : 2h à 2h30 par semaine (1 session coach + travail autonome ciblé). Leadership Authority Sprint™ : 2h à 3h par semaine (2 sessions ou 1 session longue + débriefs). English Booster™ : cadence flexible selon votre agenda — typiquement 1h30 à 2h par semaine. Faster Forward Academy™ : sur mesure selon le programme R8.
Comment choisir entre CPF et non-CPF ?
Deux questions suffisent : (1) Avez-vous besoin d’une certification officielle (LEVELTEL ou CLOE) — pour votre CV, une mobilité, une exigence RH ? Si oui → track CPF. (2) Votre niveau est-il déjà B2+ et votre enjeu est l’autorité exécutive dans les boards ou les négociations ? Si oui → Faster Forward Academy™ hors CPF. Notre révélateur de parcours tranche en 2 minutes.
Peut-on combiner un programme CPF et la Faster Forward Academy™ ?
Oui — c’est même la combinaison optimale pour beaucoup de cadres. Le programme CPF valide le niveau officiel (certification LEVELTEL ou CLOE), la Faster Forward Academy™ développe l’autorité exécutive. Les deux peuvent se dérouler simultanément ou successivement. Notre équipe monte les deux dossiers en parallèle.
Quelle est la participation légale CPF en 2026 ?
150 € TTC depuis le 2 avril 2026 (décret n°2026-234). Obligatoire pour toute inscription CPF à l’initiative du titulaire. Exception : si votre employeur abonde la totalité du coût, cette participation peut être supprimée. Guide abondement complet →
English Coach · Famille Forward · Depuis 2008 · France entière
La transformation commence
par le bon diagnostic.
2 minutes pour votre Authority Score™, ou 30 minutes avec notre équipe. Gratuit. Sans engagement. Résultat immédiat.