Coaching Anglais Executive CPF Paris Ile-de-france certifiant orienté résultats Packs Prix 20h à 60h
CPF
Coaching exécutif
Entreprises • DRH / L&D
ROI • Productivité • Leadership
Prix 20h–60h
Rythmes 1h → 12h/sem
Formation d’anglais à Paris & Île-de-France — CPF | Coaching Exécutif & Entreprises
À Paris IDF, l’anglais est un levier de décision, de crédibilité et d’influence.
Nous coachons cadres, dirigeants et équipes sur des situations à enjeux : réunions,
présentations, négociations, Q&A, e-mails,
management. Objectif : un anglais plus clair, plus court,
plus impactant — immédiatement applicable.
Pour : C-level, COMEX/CODIR, managers, commerciaux grands comptes, consultants, experts métiers,
fonctions support stratégiques (RH/finance/legal), équipes internationales.
📞 Diagnostic stratégique offert (30 min) — objectifs + ROI + pack
🔥 CPF — Voir la fiche + prix (Mon Compte Formation)
🚨 Start14J / priorité agenda : +33 6 76 21 96 05
☎️ Standard : 09 72 64 66 52
⭐⭐⭐⭐⭐ 4,95/5 • 35 775 h délivrées • 2 064 formations réalisées
— Voir les tarifs
Paris IDF : votre anglais au niveau “décision & influence”
À Paris et en Île-de-France, les échanges en anglais sont souvent à forte visibilité :
comités, reporting, arbitrages, réunions multi-pays, rendez-vous clients grands comptes. La différence ne se joue pas
sur « plus de vocabulaire », mais sur la capacité à structurer un message, répondre sous pression
et faire avancer une décision.
🏛️ Contextes fréquents
- COMEX / CODIR / steering committees
- Reporting groupe & réunions multi-sites
- Présentations stratégiques (slides + narration)
- Négociations & objections “high stakes”
🎯 Objectifs cadres
- Parler plus vite, sans traduire
- Être plus clair, plus concis
- Gérer les Q&A avec autorité
- Influencer sans surjouer
📍 Présentiel / visio
- Visio flexible (idéal agendas chargés)
- Présentiel possible selon organisation
- Coaching confidentiel profils clés
- Déploiement équipes IDF
Ce que vous obtenez (livrables “executive”)
Des formulations prêtes à l’emploi et des standards réutilisables : scripts de réunion (cadrage → décision → closing),
structures de présentation (message clé → preuves → demande), réponses Q&A, templates e-mails, tactiques de négociation.
Résultat : moins de préparation, plus de contrôle, plus d’impact.
Une formation d’anglais “haut rendement” (pas scolaire)
Beaucoup de formations améliorent le niveau… mais pas la performance. Ici, on vise le résultat business :
être compris immédiatement, aller à l’essentiel, gagner en crédibilité et conclure plus vite.
Le cœur de la méthode : vos situations réelles + feedback précis (nuance, ton, structure, concision).
🎯 Compétences prioritaires
- Réunions : cadrer, reformuler, décider, conclure
- Présentations : storyline, transitions, Q&A
- Négociations : objections, concessions, closing
- Écrits : e-mails pro, ton, précision
🧠 Ce qui change vraiment
- Moins d’hésitations → plus de fluidité
- Moins de flou → plus de décisions
- Moins de surcharge mentale → plus de présence
- Moins de préparation → plus de vitesse
📌 “Quick wins” (2–4 semaines)
- Scripts réunion & interventions types
- Structure de présentation “executive”
- Réponses Q&A courtes et crédibles
- E-mails plus courts, plus clairs
Coaching Exécutif : l’anglais qui soutient votre leadership
Le coaching exécutif n’est pas un cours : c’est un entraînement à la prise de parole à enjeux.
On travaille la capacité à porter une décision, contrôler le ton,
et influencer sans perdre en naturel.
🎙️ Prise de parole à haute pression
- Message clé → preuves → décision / demande
- Q&A : répondre vite, cadrer, rebondir
- Objections : rester ferme sans rigidité
- Nuance : assertif, diplomate, crédible
🧩 Coaching “sur vos contenus”
- Slides : formulation + transitions + impact
- E-mails sensibles : diplomatie + précision
- Réunions : interventions, reformulation, closing
- Négociation : conditions, concessions, alignement
Entreprises à Paris IDF : un coaching “performance” pour équipes stratégiques
Pour une entreprise, l’anglais est une compétence de coordination et d’exécution. Une équipe qui hésite en anglais
perd du temps, crée des ambiguïtés et ralentit les décisions. Pour DRH, L&D et directions générales,
notre approche vise un objectif : performance mesurable (clarté, vitesse, cohérence, impact).
🏢 Déploiement équipe
- Audit rapide : situations clés & objectifs
- Groupes par niveau / rôle / enjeux
- Rituels : réunions, updates, Q&A efficaces
- Standardisation : mêmes formulations, mêmes standards
📈 ROI opérationnel
- Réunions plus courtes, décisions plus nettes
- Moins d’allers-retours e-mails
- Moins de rework sur slides & messages
- Meilleure crédibilité face HQ / clients
🧠 Format “executive performance”
- Répétitions guidées (pas magistral)
- Feedback immédiat et actionnable
- Jeux de rôle : objections, négociation
- Livrables : scripts, templates, checklists
Pour DRH / L&D / COMEX : un outil de développement des talents
Idéal pour : profils clés, managers en prise de poste internationale, équipes en transformation, commerciaux grands comptes,
directions support exposées (finance/legal/RH). Mesure sur jalons concrets : réunion, présentation, Q&A, négociation.
🚨 Entreprise (Paris IDF) : parler à un coach — cadrage & options
Rythmes : de 1h/semaine à l’intensif 3–12h/semaine
Le rythme est le levier n°1. 1h/semaine construit des réflexes durables. 2h/semaine accélère nettement.
L’intensif est parfait quand une échéance approche : prise de poste, pitch, board meeting, négociation, déplacement.
✅ Visio dès 1h / semaine
Compatible agenda chargé : progression solide, sans friction.
- Réunions : interventions plus fluides
- E-mails : plus courts, plus précis
- Confiance & autorité
🎧 Blended 2h / semaine
Meilleur rendement : pratique + consolidation.
- Excellent pour présentations & Q&A
- Idéal profils très exposés
- Progression plus rapide
🚀 Intensif 3 à 12h / semaine
Mode deadline : coaching “high stakes” + livrables.
- Scripts, slides, Q&A, négociation
- Répétitions haute fréquence
- Résultat rapide
Le coût de l’inaction à Paris : ce que vous payez sans le voir
Quand l’anglais ralentit la prise de parole, le coût est business : préparation excessive, réunions qui s’étirent,
décisions repoussées, e-mails à rallonge, et perte d’influence dans des échanges internationaux.
Un coaching efficace crée souvent un gain net : plus de vitesse, plus de clarté, plus d’impact.
⏱️ Productivité
- Réunions plus courtes
- Moins d’allers-retours
- Messages plus clairs
🏆 Leadership
- Posture plus crédible
- Décisions portées avec autorité
- Q&A mieux maîtrisés
💼 Influence
- Idées mieux défendues
- Meilleure persuasion
- Crédibilité face HQ / clients
Quick wins (2–4 semaines)
On cible d’abord les points qui rapportent le plus : formulations de réunion, scripts de présentation,
réponses Q&A, e-mails pro. C’est souvent là que vous récupérez le plus de temps.
✅ Présentations : message → preuves → décision
✅ Influence : nuance + assertivité
Tarifs CPF — prix clairs (20h à 60h)
Vous choisissez la durée, nous personnalisons le contenu selon vos enjeux (executive / business / équipes).
Transparence : prix affichés et parcours sur-mesure.
English 360 — 20h
Relance
Remise à niveau + confiance : réunions/calls, e-mails, corrections ciblées. Idéal pour relancer vite.
1 560 € TTC
English 360 — 30h
Le plus choisi
Performance business : réunions, présentations, négociations, objections. Excellent rapport temps/résultat.
2 220 € TTC
English 360 — 40h
Impact
Poste exposé : leadership à l’oral, persuasion, livrables (slides, e-mails, reporting).
2 880 € TTC
Mastery — 60h
Executive
Niveau excellence : influence, persuasion, comités, posture exécutive. Préparation certification selon parcours.
4 200 € TTC
Aller plus vite
Si vous avez une échéance proche : CPF anglais accéléré.
Pour vous situer rapidement : test de niveau (5 min).
Pour voir l’ensemble : catalogue formations d’anglais.
CPF : cadre légal (clair & rassurant)
Le CPF est un droit personnel : il ne peut être mobilisé qu’avec l’accord exprès du titulaire.
Si vos droits CPF ne couvrent pas l’intégralité, des financements complémentaires (abondements) peuvent exister selon votre situation
(employeur, financeurs tiers, etc.). Une participation financière obligatoire s’applique lors de l’inscription (avec exceptions).
✅ Ce que cela signifie pour vous
- Vous gardez la main : initiative du titulaire.
- On cadre : objectif → durée → rythme → calendrier.
- Vous choisissez : individuel, executive ou équipe.
💶 Et pour les entreprises (DRH / L&D)
- Possibilité d’abondement / compléments selon contexte.
- Déploiement équipe : groupes + coaching + livrables.
- Objectif : performance opérationnelle, pas “cours générique”.
FAQ — Formation d’anglais à Paris (CPF, Executive, Entreprises)
Quelle formule choisir : individuel, coaching exécutif, ou équipe ?
Individuel : progression rapide sur vos réunions et e-mails. Coaching exécutif : prise de parole à enjeux,
influence, posture. Équipe : standards communs, performance collective et livrables partagés.
Quel pack choisir : 20h, 30h, 40h, 60h ?
20h : relance. 30h : meilleur équilibre business. 40h : poste exposé (impact & leadership).
60h : excellence executive (influence, high stakes).
Quel rythme choisir : 1h/sem, 2h/sem, intensif ?
1h/sem : durable. 2h/sem : accélération nette. 3–12h/sem : deadline (pitch, comité, négociation, prise de poste).
Présentiel à Paris : comment ça se passe ?
Le présentiel peut être organisé selon votre localisation et vos contraintes. La visioconférence reste idéale
pour des agendas chargés, avec un niveau d’efficacité élevé grâce au format coaching.
Ce que vous obtenez (très concret)
📌 Livrables réutilisables
- Scripts de réunion : cadrer → décider → conclure
- Structures de présentation : message clé → preuves → décision
- Réponses Q&A : courtes, nettes, crédibles
- Templates d’e-mails : pro, clairs, efficaces
🎯 Coaching & feedback (précis)
- Nuance : dire juste, éviter les malentendus
- Ton : assertif, diplomate, crédible
- Concision : plus court, plus clair, plus impactant
- Posture : présence et autorité à l’oral
✅ Présentations : clarté + Q&A
✅ Influence : ton + nuance
CPF : simple, cadré, sécurisé
✅ Ce qu’il faut retenir
- Mobilisable uniquement avec votre accord (droit personnel)
- Accompagnement administratif : choix du pack, calendrier, certification
- Parcours sur-mesure : adapté à votre niveau et à vos objectifs
💶 Si besoin : compléments / abondements
Si vos droits CPF ne couvrent pas l’intégralité, il peut exister des
financements complémentaires (abondements/dotations) selon votre situation
(employeur, financeurs tiers, etc.).
👉 Lors du diagnostic, on vérifie la solution la plus simple et la plus rentable.
Prêt à démarrer ?
Un diagnostic offert (30 minutes) permet de valider votre niveau, vos objectifs, le pack le plus adapté
et les modalités (rythme, présentiel/visio, certification, CPF).