🎯CEO Coaching-Déclenchez votre transformation rapide en Anglais! Formation d’anglais éligible CPF/OPCO, rapide et efficace
EnglishCoach.fr accompagne professionnels et entreprises en tant que partenaire stratégique de performance en anglais professionnel et exécutif. Coaching premium • Dirigeants • Visio & hybride • France & international
Coaching d’anglais exécutif pour CEO & C-suite
Communication & performance en anglais, quand l’enjeu est réel
Vous n’avez pas “besoin de plus de vocabulaire”.
Vous avez besoin d’un anglais qui vous permet de rester présent, clair et convaincant
dans les moments où la crédibilité se joue : board, investisseurs, négociations, prises de parole, réunions à forte pression.
Notre coaching s’adresse aux dirigeants non-natifs qui veulent aligner leur niveau de leadership
avec leur niveau d’anglais : autorité perçue, précision, rythme, capacité à répondre sans “sortir” de la conversation.
- CEO • CTO • CFO • COO • CPO
- Board • Investisseurs • Négociation
- Pitch • Keynote • Media • Q&A
Les symptômes réels (chez les dirigeants non-natifs)
Beaucoup de dirigeants “parlent anglais”, mais perdent de la puissance au moment de décider.
Le problème n’est pas l’anglais en soi — c’est le décalage entre votre rôle et
la version de vous-même qui apparaît en anglais.
Manque d’autorité perçue
Vous adoucissez vos positions, vous hésitez, vous paraissez moins sûr que vous ne l’êtes.
Réunions énergivores
Vous traduisez dans votre tête, vous perdez le fil, vous évitez certaines interventions.
Pitch & Q&A fragiles
Vous savez quoi dire… mais pas comment le dire vite, avec clarté, sous pression.
L’objectif : que votre anglais devienne une extension de votre leadership, pas un filtre qui réduit votre impact.
Le coût caché de l’inaction (ce que ça vous coûte déjà)
Quand la communication en anglais est “presque” au niveau, l’entreprise ne paie pas en “formation”.
Elle paie en décisions retardées, en négociations moins favorables et en opportunités manquées.
- Temps perdu en réunion → arbitrages plus lents
- Moins de crédibilité perçue → influence réduite
- Pitch moins clair → deals ou budgets retardés
- Q&A fragile → risque réputationnel + stress
- Fatigue mentale → baisse de présence, d’audace et de précision
Résultat attendu
- Plus de clarté, moins de mots
- Plus d’autorité, moins d’hésitation
- Plus de présence, moins de traduction
- Plus de vitesse d’exécution
- Une identité stable “en anglais”
Ce que nous changeons : précision, présence, récit, agilité
Nous travaillons des situations réelles (vos dossiers, vos réunions, vos enjeux), avec entraînement,
répétitions, et feedback concret. Pas de “cours standard”. Pas de sur-promesses.
Une méthode orientée résultats : message, posture, rythme, intelligibilité, persuasion.
Précision
Chiffres, risques, stratégie. Phrases exécutives concises. Clarté “board-ready”.
Présence
Voix, tempo, pauses, interruptions. Tenir la salle (même en visio).
Récit
Vision, transformation, equity story, pitch. Storytelling dynamique et crédible.
Agilité
Q&A à chaud, objections, négociations. Rester présent sans sortir chercher “le mot”.
Si vous cherchez une structure entreprise (équipes, priorités, récurrence), commencez ici :
Corporate Performance Communication in English
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Pour l’expérience premium (Faster Forward Academy) :
Faster Forward Academy
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Formats (visio d’abord) : régulier, intensif, intervention urgente
- Diagnostic confidentiel : objectifs, contexte, priorités, plan de match
- Programme régulier : 1–2 sessions / semaine (durable)
- Intensif : 2–8 semaines (période critique)
- Intervention urgente : board, pitch, négo, keynote, media, Q&A
Financement : selon votre situation, certains formats peuvent être compatibles avec des dispositifs (CPF/entreprise/OPCO).
Mais notre identité n’est pas “le financement” — c’est la performance en situation.
Ce coaching n’est pas fait pour vous si…
- Vous cherchez uniquement un cours “général” basé sur des exercices standard.
- Vous voulez “sonner natif” plutôt que gagner en clarté, autorité et impact.
- Vous ne voulez pas travailler sur vos situations réelles (réunions, pitch, négo, Q&A).
- Vous cherchez l’option la moins chère, plutôt qu’un meilleur ROI par la performance.
Si, au contraire, vous voulez une communication plus efficace, plus rapide, plus crédible en anglais,
alors vous êtes au bon endroit.
FAQ — Coaching d’anglais exécutif
Est-ce adapté si je suis déjà C1/C2 ?
Oui. À ce niveau, l’enjeu devient l’influence : nuance, rythme, autorité, story, Q&A sous pression.
Travaillez-vous le pitch et les réunions stratégiques ?
Oui : pitch parties, répétitions, architecture du message, handling objections, scripts de closing,
et entraînements sur vos cas réels.
Visio uniquement ?
Notre modèle est principalement en visio (France & international) pour garantir vitesse, régularité et flexibilité.
Des options hybrides peuvent exister selon l’enjeu.
Le financement (CPF/entreprise) est-il possible ?
Selon votre situation, certains parcours peuvent être compatibles avec des dispositifs.
On clarifie cela pendant le diagnostic — sans que cela définisse l’offre.