Coaching anglais professionnel pour dirigeants et managers Entreprises | Faster Forward Academy

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Faster Forward Academy • Coaching anglais professionnel et exécutif pour dirigeants et managers

Coaching anglais professionnel pour dirigeants et managers Faster Forward Academy • Coaching exécutif en anglais pour situations business à forts enjeux

La plupart des dirigeants et managers arrivent avec une attente légitime : améliorer leur anglais professionnel, gagner en aisance, sécuriser leurs prises de parole en contexte international.

Cette attente est rationnelle. Elle correspond à ce que proposent la majorité des formations et programmes de business English.

Faster Forward Academy commence précisément là — puis change de registre.

À un certain niveau de responsabilité, l’enjeu n’est plus linguistique. Il devient stratégique, identitaire et managérial : être perçu en anglais avec la même autorité, la même clarté et le même impact qu’en langue maternelle.

Même route. Même destination. Mais une expérience radicalement différente.

Vous recherchez une solution de coaching anglais professionnel ou exécutif ?

Faster Forward Academy est notre niveau premium (identité, présence, autorité). Pour des besoins équipes/managers : programmes entreprise. Pour enjeux direction/leadership : Executive Performance Communication. Pour une approche localisée Paris/IDF : Paris & Île-de-France.

Quand « mieux parler anglais » ne suffit plus en contexte professionnel

Faster Forward Academy n’est pas un programme de formation linguistique classique, mais un coaching anglais professionnel conçu pour dirigeants et managers confrontés à des situations business à forts enjeux. Il existe déjà d’excellentes solutions pour travailler la langue : cours structurés, Business English, plateformes digitales, certifications.

Ces solutions sont pertinentes tant que l’anglais reste un outil secondaire. Mais à partir d’un certain niveau de responsabilité, l’anglais cesse d’être un simple outil. Il devient la langue de la décision, de l’influence et de la crédibilité.

À ce stade, la question n’est plus : « Est-ce que je parle correctement ? » mais :

« Suis-je perçu en anglais à la hauteur de ma réelle compétence ? »

Faster Forward Academy s’adresse précisément à cette bascule : lorsque les approches standards fonctionnent “sur le papier”, mais qu’en réunion, en négociation et en pitch, quelque chose résiste.

Le paradoxe des dirigeants et managers non-natifs en anglais

Les profils que nous accompagnons ne sont pas “mauvais en anglais”. Ils sont compétents, expérimentés, souvent très solides techniquement. Ils comprennent, répondent, travaillent en anglais. Ce phénomène est fréquent chez des profils engagés dans des environnements internationaux exigeants, où l’anglais devient la langue de la décision et de l’influence.

Et pourtant, dans les moments clés — réunions stratégiques, comités, négociations sensibles, pitches, discussions à forte valeur — leur impact diminue.

  • Ils traduisent au lieu de penser directement
  • Ils hésitent avant d’intervenir
  • Ils prennent moins de place qu’en français
  • Ils atténuent leurs positions
  • Ils sur-expliquent pour sécuriser

Ce phénomène est humain. Il n’a rien à voir avec l’intelligence. Il est lié à la charge cognitive et émotionnelle : une partie de l’attention est captée par la langue, ce qui réduit la présence et l’autorité perçue.

C’est aussi pour cela que beaucoup de demandes entreprises “business english” finissent par plafonner : elles travaillent la langue, mais pas la performance en situation. Si votre besoin est collectif (équipes/managers), voyez aussi : formation entreprise orientée performance.

Ce qui se joue réellement

  • Perte de spontanéité
  • Perte de rythme
  • Perte de présence
  • Perte d’autorité perçue
  • Décalage entre compétence réelle et image projetée

Pour un enjeu de direction / influence, explorez : Executive Performance Communication.

Pourquoi ce n’est pas un problème linguistique, mais un enjeu de performance business

Les approches classiques répondent souvent à ce paradoxe par “plus d’anglais” : plus de vocabulaire, plus de règles, plus de pratique, plus de corrections. À un certain niveau, le problème n’est plus quantitatif : il devient qualitatif et identitaire.

Quand la langue capte une partie de votre attention, vous perdez la capacité à réagir vite, cadrer une discussion, poser une décision, assumer une position forte, et laisser émerger votre personnalité. Le résultat n’est pas une “mauvaise communication”. C’est une communication en dessous du potentiel réel.

Coût invisible : réunions plus longues et moins tranchées, décisions retardées, influence affaiblie face aux natifs plus rapides, négociations moins favorables, opportunités manquées. À l’échelle d’une organisation, cela se traduit en lenteur d’exécution et perte de valeur. C’est précisément là que le coaching anglais professionnel diffère radicalement d’une formation linguistique classique.

Le véritable objectif : retrouver votre identité professionnelle en anglais

Faster Forward Academy ne cherche pas à vous transformer en quelqu’un d’autre. Bien au contraire. Le travail consiste à vous permettre de devenir pleinement vous-même en anglais.

Beaucoup de professionnels non-natifs décrivent une sensation très précise : en français (ou dans leur langue maternelle), ils sont clairs, rapides, parfois directs, parfois subtils, capables de nuancer, de cadrer, de décider et d’assumer.

En anglais, cette palette se réduit. Le discours devient plus prudent. L’énergie baisse. La personnalité s’efface partiellement.

Faster Forward Academy travaille à restaurer :

  • votre voix (au sens propre et figuré)
  • votre courage à prendre position
  • votre audace sans agressivité
  • votre précision sans rigidité
  • votre capacité à rester présent dans l’échange

L’objectif n’est pas la performance linguistique. L’objectif est la congruence : aligner ce que vous pensez, ce que vous êtes et ce que vous exprimez — y compris en anglais.

L’« English Skin » : habiter l’anglais avec autorité en contexte professionnel

Nous utilisons souvent l’expression English Skin pour décrire le moment où l’anglais cesse d’être une couche extérieure (technique, contrôlée, surveillée) et devient une “peau” dans laquelle vous êtes à l’aise.

Cela ne signifie pas parler parfaitement. Cela signifie :

  • ne plus sortir mentalement de la conversation
  • oser reformuler au lieu de se bloquer
  • accepter l’imperfection sans perdre l’autorité
  • garder votre énergie et votre présence

C’est à ce moment-là que beaucoup de clients décrivent un changement profond : ils cessent de “gérer l’anglais” et recommencent à penser, décider et influencer.

Ce que cela change concrètement

  • plus de fluidité décisionnelle
  • plus d’impact sans forcer
  • plus de cohérence personnelle
  • plus de crédibilité perçue
  • moins de fatigue mentale

Comment nous travaillons : un coaching anglais professionnel orienté situations réelles

Faster Forward Academy repose sur un principe simple : travailler là où l’enjeu est réel, pas dans des exercices artificiels.

Real-Time Pitch Parties

Simulations en direct de pitches, présentations, Q&A et objections. Ajustements immédiats, sans filtre.

Storytelling dynamique

Structurer vos messages pour créer compréhension, tension et décision, sans réciter un script.

Timing, tempo & silences

Le leadership s’entend. Nous travaillons le rythme, les pauses, la vitesse et l’intonation.

Prononciation stratégique

Non pas pour “sonner natif”, mais pour renforcer l’intelligibilité et la valeur perçue.

Présence avant perfection

Apprendre à rester dans l’échange, même quand la phrase n’est pas parfaite.

Solutions émergentes

Vous ne recevez pas des réponses. Vous développez votre capacité à trouver vos propres solutions.

Situations business où le coaching anglais professionnel fait la différence

  • réunions de direction et comités internationaux
  • négociations commerciales ou stratégiques
  • pitches investisseurs et clients
  • présentations à fort enjeu
  • feedback managérial délicat
  • leadership informel et influence transversale

L’accompagnement se fait principalement par visioconférence, ce qui permet une grande flexibilité, une régularité dans le travail et un lien direct avec votre réalité professionnelle.

Formats d’accompagnement

  • coaching hebdomadaire
  • parcours structuré long terme
  • formats intensifs ciblés
  • interventions urgentes (pitch / négociation)

À qui Faster Forward Academy s’adresse (et à qui non)

Ce n’est pas pour

  • les formations d’anglais général
  • les cours horaires à bas coût
  • la simple conversation sans enjeu
  • les personnes qui évitent la confrontation réelle

C’est conçu pour

  • dirigeants et managers
  • profils exposés à l’international
  • professionnels non-natifs sous pression
  • personnes prêtes à un changement identitaire

Faster Forward Academy, pôle de coaching anglais professionnel d’EnglishCoach.fr

Faster Forward Academy représente le niveau premium du coaching anglais professionnel et exécutif au sein de l’écosystème EnglishCoach.fr.

Pour des besoins collectifs et managériaux : Formation entreprise – communication & performance en anglais .

Pour des enjeux de direction, d’influence et de leadership : Executive & Business Performance Communication in English .

Pour une approche locale orientée entreprises et dirigeants : Paris & Île-de-France .

Entrer dans Faster Forward Academy

L’entrée se fait par échange confidentiel. L’objectif n’est pas de “vendre des heures”, mais de vérifier l’alignement entre vos enjeux et la nature du travail proposé. Cet échange permet d’évaluer si un accompagnement de coaching anglais professionnel est pertinent au regard de votre contexte.

Échange direct • Confidentiel • Sans engagement

Pour les professionnels recherchant un programme structuré et intensif plutôt qu’un accompagnement sur mesure, nos programmes d’executive coaching sont proposés via Faster Forward Academy .