Formation anglais des affaires à La Défense | Executive & entreprise

background-image

La Défense • Corporate • Anglais des affaires • Coaching exécutif • CPF/OPCO

Formation anglais des affaires à La Défense : entreprise & coaching exécutif (mise en route sous 14j ouvrables)

Pour cadres, managers et équipes à La Défense : améliorez vos réunions, présentations,
board meetings et négociations internationales avec une formation orientée performance terrain.
Coaching premium, feedback ciblé, résultats rapides.

4.97/5 sur MonCompteFormation ⭐ • CPF/OPCO • Coaching premium • Démarrage sous 14j ouvrables

Page de référence IDF :

formation anglais des affaires à Paris – les mieux notés
.

Pourquoi cibler La Défense (anglais corporate) ?

À La Défense, l’anglais des affaires est un outil quotidien : décisions rapides, échanges multiculturels, enjeux d’image,
et attentes élevées sur la clarté. Une formation efficace doit produire un impact visible sur vos situations réelles :

  • Meetings : cadrer, clarifier, reformuler, décider, synthétiser.
  • Presentations : structure, storytelling, transitions, Q&A.
  • Board / comité : concision, nuance, diplomatie, influence.
  • Negotiation : objections, concessions, conditions, lignes rouges.

Formats recommandés à La Défense

1) Coaching exécutif (individuel)

Pour cadres/dirigeants : executive presence, concision, diplomatie, influence.
Travail sur vos situations confidentielles (board, clients stratégiques, investisseurs).

2) Formation entreprise (équipes)

Déploiement équipe : objectifs métiers, livrables (slides, e-mails, scripts de réunion),
suivi et mesure. Adapté aux environnements corporate La Défense.

3) Sprint intensif (échéance proche)

Pitch, entretien, présentation comité, négociation : plan court, répétition, feedback,
montée en puissance rapide.

4) Visio premium (ROI temps)

En IDF, la visio augmente la régularité (facteur #1 de progression), tout en restant très
“terrain” grâce aux simulations.

Méthode : anglais business “terrain” (pas scolaire)

Notre approche est basée sur l’entraînement en conditions réelles : vous pratiquez, on corrige, on recommence,
jusqu’à automatisation. À La Défense, l’objectif est simple : parler plus pro, plus clair, plus vite.

  1. Diagnostic (niveau + situations critiques + échéances).
  2. Structures & scripts (phrases pro prêtes à l’emploi : clarifier, reformuler, conclure, obtenir un engagement).
  3. Simulations (meetings, présentations, négo, Q&A).
  4. Feedback ultra ciblé (concision, précision, tournures “non natives”, prononciation stratégique).
  5. Mesure (aisance, clarté, vitesse, impact) + plan d’action.

Exemples de gains rapides :
interrompre poliment, nuancer sans s’excuser, conclure une réunion,
répondre en Q&A, négocier sans perdre la relation.

Preuves & retours (profil corporate)

“Amélioration nette des interventions en board meeting : plus concis, plus convaincant, plus serein.”

— Cadre dirigeant (secteur corporate, IDF)

“Les scripts de réunion et la répétition ont changé la donne sur les calls clients internationaux.”

— Manager (environnement La Défense)

Note moyenne 4.97/5 ⭐ sur MonCompteFormation (référence disponible sur la page IDF).

CPF / OPCO à La Défense : financer une formation rentable

Beaucoup de professionnels à La Défense cherchent une solution finançable et efficace.
Nous cadrons le ROI : objectif prioritaire → durée → rythme → indicateurs de progrès.

  • CPF : parcours individuel orienté réunions / présentations / négociation.
  • OPCO : déploiement entreprise (équipes) avec objectifs métier et livrables.
  • Accélération : mise en route possible sous 14 jours ouvrables selon planning.

Requêtes fréquentes (La Défense)

formation anglais La Défense • cours anglais entreprise La Défense • coaching anglais executive La Défense •
anglais professionnel CPF La Défense • cours anglais négociation • formation comité de direction

Nous intervenons aussi dans les zones business voisines

FAQ — Formation anglais des affaires à La Défense

Présentiel à La Défense ou visio : que choisir ?

Les deux formats fonctionnent. La visio maximise souvent la régularité (donc le ROI). Le présentiel peut être pertinent selon l’équipe et les contraintes.

CPF / OPCO : comment cadrer une formation rentable ?

On fixe un objectif prioritaire (meetings, présentation, négociation, leadership), la durée (20h à 60h), le rythme et des indicateurs de progrès mesurables.

En combien de temps voit-on un gain concret ?

Un gain d’aisance et de structure peut apparaître en quelques semaines si l’objectif est précis et si les sessions sont régulières, avec simulations et feedback.

Démarrer rapidement (La Défense)

Demande urgente : mise en route sous 14 jours ouvrables selon planning. Indiquez votre contexte (poste, échéance, situations critiques) et nous vous proposons un plan d’action.

Pour la méthode + avis + cadre CPF : voir la page de référence Paris.



« `

Tarifs CPF — prix clairs (20h à 60h)

Vous choisissez la durée. Nous personnalisons ensuite le contenu selon vos objectifs (Business / Executive / équipes / certification).
Transparence : prix affichés et parcours sur-mesure.

English 360 — 40h

Impact

Poste exposé : leadership à l’oral, persuasion, livrables (slides, e-mails, reporting).
Recommandé managers/experts.

2 880 € TTC


🔥 CPF — Voir la fiche (40h)

Mastery — 60h

Executive

Niveau excellence : influence, persuasion, comités, posture exécutive.
Préparation certification selon parcours.

4 200 € TTC


🔥 CPF — Voir la fiche (60h)

Aller plus vite

Si vous avez une échéance proche : CPF anglais accéléré.
Pour connaître votre point de départ : test de niveau (5 min).
Pour explorer toutes les options : catalogue formations d’anglais.

CPF : cadre légal (clair & rassurant)

Le CPF est un droit personnel : il ne peut être mobilisé qu’avec l’accord exprès du titulaire.
Si vos droits CPF ne couvrent pas l’intégralité, des financements complémentaires (abondements) peuvent exister selon votre situation
(employeur, financeurs tiers, etc.).
Depuis 2024, une participation financière obligatoire s’applique lors de l’inscription (avec exceptions),
et elle est revalorisée : 103,20 € au 1er janvier 2026.

✅ Ce que cela signifie pour vous

  • Vous gardez la main : initiative du titulaire, pas d’utilisation imposée.
  • On vous aide à cadrer : objectif → durée → rythme → calendrier.
  • Vous choisissez la formule : individuel, executive, ou équipe.

💶 Et pour les entreprises

  • Abondements/dotations possibles pour compléter les CPF des salariés selon contexte.
  • Déploiement équipe : groupes + coaching + livrables.
  • Objectif : performance opérationnelle, pas “cours générique”.

Nous intervenons aussi à Paris et dans les pôles business proches